Os critérios de seleção do Criatec são rigorosos e formalizados através do Regulamento do Fundo. Para receber a visita de um membro da equipe do Criatec, é preciso que a oportunidade se enquadre perfeitamente nos pré-requisitos de estágio de desenvolvimento, diferencial tecnológico e/ou competitivo, grande potencial de mercado, localização geográfica, necessidade de recursos e perfil do empreendedor.

Com relação ao tamanho do empreendimento, o Criatec é focado em dois tipos de oportunidades:

   1. empresas inovadoras com faturamento de até R$ 6 milhões/ano, com projeção de elevado retorno
   2. pesquisadores empreendedores, que tenham tecnologias nas fases de Pesquisa Finalizada ou Protótipo/Planta Piloto, com alto potencial de mercado, e que queiram criar empresa para colocá-las no mercado

Estas oportunidades precisam ter um grande diferencial tecnológico e/ou competitivo com relação aos atuais concorrentes, ou à forma como o problema é solucionado hoje.

A aplicação da tecnologia ou produto precisa resolver, claramente, um problema de mercado atual ou futuro, em um mercado nacional ou mundial de relevância econômica.

Como o Criatec participa ativamente da gestão de suas investidas, as oportunidades que serão submetidas ao processo seletivo precisam estar situadas próximas a uma das regionais do Criatec: Belém, Belo Horizonte, Campinas, Florianópolis, Fortaleza, Recife, Rio de Janeiro e Viçosa (posto avançado da Regional Belo Horizonte).

O Criatec aporta recursos de até R$ 1,5 milhões onde este montante fará uma grande diferença para alavancar o negócio. Há a possibilidade de um segundo investimento de até R$ 3,5 milhões para as empresas que obtiverem sucesso significativo no primeiro investimento. Logo, empreendimentos que necessitem de valores mais elevados para sua realização como negócio precisam buscar outras fontes de recursos.

O empreendedor (seja ele pesquisador ou empresário) precisa ser motivado, consciente dos desafios e obstáculos para criação de uma grande empresa, preparado para trabalhar em equipe, compartilhar decisões e assumir riscos, e, principalmente, disposto a dedicar-se de “corpo e alma” ao empreendimento. As habilidades ou atitudes que porventura faltem ao empreendedor (inclusive habilidades comerciais, administrativas ou gerenciais) serão supridas no plano de investimento, que será elaborado junto com a equipe do Criatec. Isto permite com que os pesquisadores que queiram permanecer no campo da pesquisa e desenvolvimento de novos produtos possam delegar a administração da empresa a pessoas de mercado selecionadas pelo Criatec e pelo empreendedor.